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Pourquoi avancer avec moi Olivier Parent ?

J’ai toujours aimé entraîner, car cela me permettait d’aider les autres à devenir autonomes et libres. Que ce soit dans le sport ou le coaching, mon but a toujours été de rendre les gens capables de réussir par eux-mêmes. Entraîneur, coach, chef de projet, chaque rôle m’a confirmé que l’autonomie et la liberté sont au cœur de ma démarche.

Aujourd’hui, le monde du travail change vite. Les entreprises font face à des contraintes croissantes, avec une flexibilité imposée. Managers, salariés, indépendants subissent une pression énorme, et le coaching traditionnel devient souvent secondaire.

C’est en cherchant une autre façon d’aider que j’ai découvert les premiers secours en santé mentale. Trop souvent négligée, la santé mentale nécessite une action dès les premiers signes. Cette formation apporte un soutien concret et brise les tabous. Elle me ramène à l’essentiel : aider chacun à se sentir capable, soutenu, et ne pas affronter seul ses difficultés.

Viens voir mon approche 👇

Mon Manifeste

Manifeste Olivier Parent Coaching jpg

Tout au long de mes carrières, j’ai toujours conservé les mêmes valeurs. Ces principes m’ont parfois poussé à changer de direction, mais jamais à dévier de mon objectif : la transmission et l’autonomie.

 

Croire en l’autre

Croire en la capacité de chacun à surmonter ses défis, même les plus silencieux. Qu’il s’agisse de progresser dans un projet ou de traverser une crise mentale, chacun a les ressources en lui pour avancer.

Encourager l’autonomie

Un leader, un coach, un secouriste ne crée pas de dépendance. Il donne les outils pour agir seul et se retire quand l’autonomie est atteinte. Être formé aux premiers secours en santé mentale, c’est aussi savoir se retirer au bon moment.

Libérer et soutenir

Aider les autres à se libérer des contraintes mentales et émotionnelles qui les retiennent. C’est offrir un espace où l’on peut s’exprimer sans jugement, apprendre, et se reconstruire.

 

Construire des relations gagnant-gagnant

Chaque interaction doit enrichir les deux parties. Que ce soit dans le coaching, le travail ou le soutien en santé mentale, l’échange doit être bénéfique pour tous.

 

Faire face à la réalité

La réalité est notre point de départ. Qu’il s’agisse d’un projet ou d’une situation de crise psychologique, il faut la prendre telle qu’elle est pour mieux la transformer.

 

Agir avec humilité et simplicité

Pas besoin de briller seul. Un vrai leader est reconnu pour son soutien, sa capacité à écouter et à intervenir discrètement, mais efficacement, surtout en matière de santé mentale.

 

Donner à chacun les moyens de réussir

Chaque personne mérite les outils pour s’adapter et prospérer, que ce soit dans la vie professionnelle, personnelle ou face à des défis psychiques. Apprendre à intervenir en santé mentale, c’est aussi une manière de donner aux autres le pouvoir d’agir.

 

Ces valeurs mettent en avant ton engagement envers l’autonomie, la liberté et l’entraide, tout en intégrant naturellement la dimension de la santé mentale et l’importance d’intervenir de manière respectueuse et efficace.

Mais qui est Olivier Parent ?

 

Des métiers différents, mais toujours la même recherche. Celle du partage et de la compréhension de l’autre. C’est mon leitmotiv quoi que je fasse.

J’ai entraîné à haut niveau, j’ai managé des équipes. J’ai formé aussi. Puis j’ai créé avec un associé une boite de consulting et coaching avant de revenir à mon activité d’entrepreneur indépendant.

J’ai appris à gérer le changement, à comprendre pourquoi une personne peut se retrouver bloquée, et surtout, comment l’aider à avancer.

Dans un monde de plus en plus instable, je voulais aller au-delà du coaching traditionnel. La pression sur les salariés, les managers et les indépendants ne cesse de croître, et la santé mentale devient un enjeu majeur.

En découvrant la formation aux premiers secours en santé mentale, j’ai trouvé un moyen concret d’agir pour que chacun puisse devenir un acteur de son propre bien-être et de celui des autres.

C’est en intervenant tôt, en brisant le silence, que l’on peut vraiment faire la différence.

 

Ils ont dit…

« J’ai contacté Olivier à la recherche d’une aide pour résoudre un problème professionnel. Ce que j’ai apprécié dans sa prestation c’est qu’il m’a amené à aller au delà de mon questionnement originel. Nous avons pu identifier les causes racines de mon problème. Il m’a aidé à mettre en place des solutions pratiques. C’est quelqu’un qui a une grande qualité d’écoute. Je recommande vivement Olivier comme coach / consultant. ».

- Antoine J.

Dirigeant entreprise vidéo & e-learning

-« Olivier est un homme de contact rompu à plusieurs techniques et outils (PNL, approche systémique de Palo Alto, hypnose eriksonnienne…). Quel que soit votre sujet ou votre problème, vous serez assuré avec Olivier de trouver un point de vue original et une perception tout à fait nouvelle de votre situation et de vos objectifs. Très utile si vous pensez avoir déjà fait le tour de votre sujet.. »

Jean-Luc A.

Consultant Gouvernance & management

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