Secouriste santé mentale
Organisation
En France, le syndrome dépressif mobilise le plus grand nombre de journées d’arrêt de travail avec 20,5% des arrêts prescrits, soit 28 millions de jours d’arrêts de travail par an (Source : Caisse nationale de l’Assurance Maladie)
En tant qu’organisation, vous avez le pouvoir de faire la différence.
La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) forme vos collaborateurs à repérer, écouter et agir face aux troubles psychiques. Engagez-vous dans une démarche proactive pour le bien-être de vos employés et de votre communauté.
Mieux repérer les troubles de santé mentale
Adopter un comportement adapté
Informer sur les ressources disponibles
Aiguiller vers les professionnels adéquats
Agir en tant de crise
Oser intervenir
Acquérir la confiance nécessaire pour agir face à une crise aiguë ou lors de situations plus discrètes, comme un comportement dépressif ou des signes d’addiction.
Savoir quoi dire
Trouver les mots justes pour écouter, apaiser et accompagner, que ce soit lors d’une attaque de panique, de pensées suicidaires ou face à des troubles plus silencieux.
Savoir quoi faire
Apprendre à réagir concrètement en crise, mais aussi à adopter des actions adaptées dans les situations du quotidien, en orientant vers les bonnes ressources d’aide.
Pourquoi cette formation ?
Prévenir, agir efficacement
La formation PSSM enseigne à reconnaître les signes de troubles mentaux et à intervenir dès les premiers symptômes, réduisant ainsi les risques d’escalade en crises graves. Les secouristes formés peuvent agir lors de crises comme les attaques de panique, les idées suicidaires ou les crises psychotiques.
Réduire la stigmatisation et favoriser l’inclusion
Dans un contexte où les troubles psychiques sont souvent minimisés, cette formation permet de lutter contre la stigmatisation, facilitant ainsi l’accès aux soins et l’intégration sociale et professionnelle des personnes touchées.
Santé mentale : un enjeu de société à ne plus ignorer
Avec 12 millions de personnes touchées chaque année en France, la prise en charge des troubles psychiques devient une responsabilité partagée par tous. En tant qu’organisation, vous pouvez contribuer à créer une société plus solidaire et attentive au bien-être de chacun, en formant vos équipes à reconnaître et agir face aux troubles mentaux.
Répondre à l’évolution des attentes sociétales
Aujourd’hui, les jeunes générations aspirent à travailler dans des environnements qui valorisent le bien-être et l’engagement authentique pour des causes sociétales. En adoptant la formation PSSM, vous montrez que vous ne vous contentez pas de suivre une tendance, mais que vous participez activement à un changement sociétal positif, où l’humain est au cœur de l’entreprise.
Renforcer le bien-être et la cohésion au travail
En formant vos collaborateurs aux premiers secours en santé mentale, vous améliorez non seulement leur capacité à aider leurs pairs, mais vous favorisez aussi un climat de travail bienveillant et solidaire. Cet engagement contribue à la qualité de vie au travail, réduisant les tensions et favorisant un environnement où chacun se sent soutenu et compris.
Pourquoi choisir Olivier Parent ?
Formateur accrédité et coach professionnel, Olivier Parent apporte une approche unique basée sur plus de 20 ans d’expérience en préparation mentale et coaching systémique. Sa méthode va au-delà de la simple formation en outillant vos équipes avec des compétences pratiques et une compréhension profonde des enjeux humains, pour un impact durable sur votre organisation.
Entreprise
Les troubles psychiques peuvent profondément impacter la qualité de vie et l’efficacité professionnelle, mais une intervention précoce peut réduire ces effets.
Ressources Humaines
- Détecter les signes de détresse mentale.
- Intervention efficace et appropriée des employés.
- Réduit l’impact sur la productivité et l’absentéisme.
- Prévient les problèmes avant qu’ils ne deviennent critiques.
- Environnement de travail sécurisant et inclusif.
- Satisfaction et rétention des employés.
Salariés
- Interventions rapides
- Prévient les escalades et gére les situations efficacement.
- Des secouristes PSSM dans chaque département.
- Vigilance constante et une intervention préventive.
- Montre un engagement fort envers le bien-être des employés.
- Image de marque d’un lieu de travail responsable.
34 à 45 % des arrêts de travail
sont liés à la dépression,
selon Santé Publique France
Collectivités territoriales
Adopter une stratégie de prévention et de gestion de la santé mentale montre un engagement fort envers le bien-être des employés et des membres de la commune, tout en reflétant une gouvernance responsable et moderne.
.
Personnel salarié
- Chaque service disposera de personnes formées
- Identifier et intervenir efficacement lors de signes de détresse psychologique
- Environnement de travail plus sûr et plus soutenant.
Associations Locales
- Elles sont en première ligne pour observer les difficultés des citoyens.
- Donner les outils pour reconnaître et réagir aux troubles mentaux renforce leur capacité d’aide et de soutien.
Concitoyens
- Offrir cette formation plusieurs fois par an montre l’engagement envers le bien-être de ses citoyens.
- Réduit la stigmatisation et améliore les connaissances en santé mentale.
1 personne sur 4
est affecté par un trouble mental, chaque année.
Organisation & programme de la formation PSSM
Durée : 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées)
Certification : Attestation PSSM délivrée en fin de formation.
Dates et lieux à définir selon vos besoins.
Demi-journée 1
Introduction à la santé mentale :
✓ Troubles psychiques
✓ Facteurs de risques, statistiques
✓ Intervention en santé mentale
Le plan d’action PSSM
Dépression :
✓Signes et symptômes
✓Interventions en cas de crise
Demi-journée 2
Le plan d’action PSSM :
✓ En cas d’idées suicidaires
✓ Pour la dépression hors crise
Troubles Anxieux :
✓ Signes et symptômes
✓ Interventions en cas de crise
Demi-journée 3
Le plan d’action PSSM :
✓ Troubles anxieux hors crises
✓ En cas de crise de panique
✓ En cas de crise après un évènement traumatique
Troubles Psychotiques :
✓ Signes et symptômes
✓ Interventions en cas de crise
Demi-journée 4
Le plan d’action PSSM troubles psychiques :
✓ En cas de crise psychotique sévère
✓ En cas de troubles psychotiques hors crise
Troubles liés à l’utilisation de substances :
✓ Signes et symptômes
✓ Interventions
Plan d’action PSSM pour les utilisations de substances :
✓ Premiers secours liés à l’utilisation de substances
✓ Premiers secours en cas d’intoxication à la substance
✓ Premiers secours en cas de conduite agressive
✓ Urgences médicales
D'où viennent les connaissances enseignées ?
Les connaissances présentées dans la formation sont sélectionnées selon leur niveau de preuve et le consensus international.
Elles sont régulièrement révisées. L’évaluation scientifique est primordiale à toutes les étapes du programme MHFA, de sa construction à l’évaluation de ses effets.
Le conseil scientifique et pédagogique
En 2022, PSSM France se dote d’un Conseil scientifique et pédagogique, instance de référence pour l’évolution et la validation des supports pédagogiques de l’association.
Le conseil est constitué de :
‣ Représentants des universitaires/chercheurs cliniciens
‣ Psychiatrie de l’adulte et du sujet âgé
‣ Pédopsychiatrie
‣ Addictologie
‣ Médecine générale
‣ Représentants des familles et des usagers
‣ Représentants des instructeurs et des formateurs PSSM
Mise à jour des connaissances
Les connaissances sur les troubles psychiques évoluent constamment, ainsi que les dispositifs de soins et de soutien et les ressources non professionnelles.
Au niveau international, MHFA fait évoluer les programmes en fonction de ces connaissances, entraînant des révisions régulières des supports de formation. Les évolutions dans la pédagogie et les apprentissages doivent également être intégrées dans les formations des secouristes et formateurs.
Prenons rendez-vous !
Voyons comment organiser au mieux
la formation en Premiers Secours en Santé Mentale,
